皇冠体肓网站，RC2024082101ZP0000宁波人才培训有限公司2024年度教务主管岗位招聘公告

　　宁波人才培训有限公司是宁波人才发展集团的全资子公司，公司以“服务战略、链接资源、培养人才、促进发展”为己任，秉持“以学员为中心”的理念，致力于链接和打造全国优质教育培训资源，发挥师资优势、信息优势和国际化优势，为政府机关、企事业单位等客户提供全方位、一体化、高水平的培训和咨询服务，为行业发展提供“人才智库”支撑，努力打造成国内一流的集团管控型人才培养综合服务机构皇冠体肓网站，。

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

　　(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年8月;

　　(四)毕业于985、211、“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学的优先;

　　招聘岗位 招聘人数 岗位要求 教务管理 主管及以下 1人 1、年龄要求35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上培训项目实施、企业培训咨询等相关工作经历； 3、有一定的市场分析和产品开发能力，掌握市场动态、市场方向的能力，善于协调资源； 4、较强的目标导向，高度的工作热情和工作责任心，良好的沟通能力和资源协调能力皇冠体肓网站，，较强的执行力和团队合作精神。 教务管理 专员 1人 1、2024-2025年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，专业不限； 2、较强的目标导向，具备高度的工作责任心和客户服务意识，良好的沟通能力，较强的执行力和团队合作精神，有耐心，能快速适应业务工作。

　　进入报名系统后选择进入“宁波人才培训有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，岗位要求的工作经历填写详实，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

　　对应聘人员报考资格进行初审，根据岗位匹配度筛选应聘简历，确定参加入围人选。将通过电话、短信或邮件形式通知入围人员，未进入初试人员不再另行通知。

　　对通过资格初审的人员进行初试，初试时间地点另行通知，初试当天对入围初试人员进行现场资格复审，并视通过资格初审人员情况，择优采用面谈或笔试形式进行。根据初试成绩(从高分到低分)按照招聘职位指标数1:3的比例确定进入复试人员，初试成绩不计入复试环节。如同一岗位通过资格初审人数少于招聘职位指标数1:3比例的，将不安排初试环节，直接进入复试。

　　复试时间地点另行通知，初试成绩不计入复试。根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(复试成绩并列的，以初试成绩高者优先)，如确无合适人选，该岗位可空缺。

　　体检、考察时间地点另行通知。体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。

　　考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

　　在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、皇冠体肓网站，公示等程序后，办理聘用手续。